北京體育大學 洪平 薛濤
習近平總書記強調,教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐。三者內在一致、有機統一又相互促進。在體育強國建設進入攻堅階段關鍵時期,推動三者在體育領域深度融合,既是對國家體育事業“十五五”時期“解決體育教育科技人才支撐能力不足”關鍵問題的重要回應,也是培育體育新質生產力、實現體育高質量發展的必由之路。
一、重要意義:筑牢體育高質量發展的戰略根基
習近平總書記強調,必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。三者協同發力能推動體育發展從“規模擴張”向“質量提升”、從“經驗驅動”向“數據驅動”轉型。放眼國際競爭格局,全球體育產業正經歷數字化、智能化變革,發達國家紛紛通過科技賦能體育教育、優化人才培養體系搶占先機。我國唯有加快推進三者一體化融合,才能在國際體育科技與人才競爭中占據主動,培育具有全球競爭力的體育產業生態,彰顯中國體育發展的制度優勢。
從體育事業自身發展規律來看,教育為人才培養提供源頭活水,科技注入創新動能,人才提供核心支撐,三者深度融合能打通資源壁壘,形成“教育育人才、人才促創新、創新興體育”的良性循環。體育領域教育、科技、人才一體化融合發展,為體育強國與教育強國、科技強國建設搭建協同橋梁,彰顯體育在全面建設社會主義現代化國家中的多元價值。
二、必要性:回應時代需求與戰略使命的路徑選擇
黨的二十屆四中全會明確提出“一體推進教育科技人才發展”要求,體育領域要解決教育科技人才支撐能力不足的關鍵問題,三者融合應作為重要戰略任務。
從群眾需求看,健康中國建設深入推進,人民群眾對體育的需求已從“有沒有”轉向“好不好”,對科學健身指導、高品質體育服務的需求日益增長。這既需要優質體育教育普及技能,也需要科技創新開發智能產品,更需要高素質人才提供專業服務,三者融合是滿足群眾美好生活向往的重要保障。
從產業發展趨勢來看,體育新質生產力培育離不開教育、科技、人才一體化協同。人工智能、大數據等新技術正深刻改變體育產業形態,無論是智慧體育課堂還是智能運動裝備,都表明體育產業創新本質上是技術創新、人才支撐、教育賦能共同作用的結果。只有打破條塊分割,才能推動體育產業向高端化、智能化、綠色化轉型。
從人才培養現實來看,當前體育人才隊伍結構失衡、能力不足等問題,根源在于三者發展協同性不夠。無論是競技體育需要的“科技型教練”,還是群眾體育亟需的“專業健身指導人才”,都需要通過一體化模式構建完整培養體系,全面提升人才隊伍質量。
三、現狀問題:融合發展面臨的現實瓶頸
(一)協同機制不健全,融合效能未釋放
體育教育、科技、人才工作缺乏高位統籌與協同機制,跨部門協調成效不足,難以有效貫通。融合平臺載體支撐薄弱,集訓練、科研、人才培養、成果轉化于一體的綜合性實體平臺建設滯后,創新鏈、產業鏈、人才鏈存在系統性割裂,難以形成“1+1>2”的融合效應。
(二)科技賦能不足,應用落地有堵點
智能技術在體育教育中普及率偏低,區域、城鄉差距顯著。多數基層學校因設備成本高、維護難,仍沿用傳統教學模式,體育教師智能技術應用能力不足,科技產品難以與教學實踐深度結合。同時,體育科技基礎研究和原創能力薄弱,高端運動裝備、核心算法等嚴重依賴進口,部分高端器材核心部件對進口依賴度較高。
(三)人才培養滯后,供需匹配有脫節
體育教育與市場需求、科技發展脫節,學科專業設置偏重傳統項目,缺乏體育人工智能、運動大數據等交叉學科布局。人才選拔機制有待完善,青少年運動員升學通道需進一步暢通,評價體系重論文輕應用、重競技輕大眾,對科技應用和跨界整合能力考核不足。頂尖科技領軍人才和應用型高技能人才供給嚴重不足,高校、科研院所、企業間人才流動壁壘未完全打破。
四、解決措施:面向“十五五”的融合發展路徑
(一)強化頂層設計,構建協同機制
建立國家層面體育教育、科技、人才融合發展協調機制,明確部門職責,制定一體化實施方案和評價指標體系。發揮新型舉國體制優勢,完善政府層間協調機制,出臺科技融合、體教融合專項政策。推動“政產學研用”聯動,促進高校、科研院所、體育企業、行業協會深度合作,構建資源共享的融合生態。
(二)深化教育改革,夯實人才基礎
優化體育人才選拔機制,全面實行優秀運動員免試入學政策,深化體育單招改革,推進體校和高校“3+4”貫通式培養。加強高校體育學科建設,增設體育人工智能、運動大數據等交叉專業,支持運動項目學院建設,形成以項目為核心的人才培養新模式。完善教練員培育體系,推動“學術導師+行業導師”雙導師制,將智能技術應用能力納入體育教師考核,推廣智慧體育課堂模式。
(三)聚焦科技賦能,突破核心技術
實施體育科技攻關工程,圍繞精準選材、運動表現提升、高性能裝備等關鍵領域開展共性技術研發。爭取設立“科技強體”國家重點研發專項,優化體育總局重點實驗室布局,打造跨學科協同創新平臺。有序推動大模型/AI智能體在運動員選材、訓練分析、醫療康復等環節的應用,建立體育人工智能制度規范和標準體系,搭建國家級數據共享平臺,促進技術成果向教學、訓練、健身場景轉化。
(四)優化人才生態,激發創新活力
實施體育人才提質工程,建立急需人才精準培養機制,深化體育學博士研究生教育改革,設立拔尖創新人才培養特區。實施“體育科技領軍人才計劃”,完善青年科技人才發現、選拔、培養機制。打破身份壁壘,建立高校、科研院所與體育企業間人才雙向流動機制。改革人才評價機制,突出創新能力、實踐能力和業績貢獻,在科研經費、項目支持、職稱評定等方面給予政策傾斜。
五、結語
推進體育領域教育、科技、人才一體化發展,是系統工程也是時代責任。面向“十五五”,我們要以改革創新破解融合難題,讓教育夯實基礎、科技賦能升級、人才引領發展,為體育強國建設注入不竭動力,為全面建設社會主義現代化國家貢獻體育力量。
審核:張素琦





