本報報道組

　　深化職業聯賽改革，是足球管理體制機制改革的重要內容，也是促進職業聯賽健康穩定發展的現實需要。通過深化改革推動聯賽實現高質量發展，可以更好發揮職業聯賽在帶動足球普及、吸引青少年、培育足球文化、壯大足球產業、為國家隊培養人才等方面的戰略支撐作用。

　　促進聯賽高質量發展，必須持續提升職業聯賽治理能力和治理水平，這也是廣大球迷的意愿和民心所向。今年1月，中國足球職業聯賽聯合會成立，意味著足球職業聯賽管辦分離改革邁出了實質性步伐。中足聯的成立是貫徹黨的二十屆三中全會精神和全面深化足球改革的重大舉措，努力辦好人民滿意的職業聯賽是中足聯錨定的努力方向。自2025賽季職業聯賽開賽以來，中足聯積極推進各項組織與管理工作，出臺一系列促進聯賽治理的新舉措。《中足聯職業聯賽議事委員會工作規則》的發布，更好地發揮了職業聯賽議事委員會在俱樂部共商、共建、共享過程中的關鍵作用，提高了決策的民主化與透明度。中足聯還發布了一系列規范性文件，推動聯賽制度建設的標準化進程，制定了《中國足球職業聯賽突發事件應急管理辦法》等補充性文件，并組織了系統培訓，提升聯賽運營的專業化水平。為進一步加強賽風賽紀管理工作，中足聯延續并深化了2024賽季行之有效的工作機制。通過發布《中國足球職業聯賽聯合會關于進一步加強職業聯賽“五見面”“五到位”工作的通知》，推動各聯賽責任主體共同提升治理能力和治理水平。這種多措并舉推進聯賽治理的局面正在推動聯賽賽風賽紀穩步向好，競技水平逐步提升，市場持續回暖。在全國足球重點發展城市大連，大連市體育局、大連市足球協會與職業俱樂部協同發力，面向新賽季專門召開職業聯賽賽風賽紀及賽事安全工作專題會議，促進“五見面”“五到位”工作機制落實落地。大連市體育局負責人表示，要高度重視賽風賽紀和賽事安全工作，不斷增強責任感和使命感；持續深入推進賽風賽紀治理工作，確保賽風賽紀有關要求落實到全體人員；堅決杜絕足球領域“假賭黑”行為，做到誠信比賽、干凈比賽；希望俱樂部加強訓練，努力提升競技水平，全力以赴實現賽季目標。聯賽治理能力和治理水平的提升有效催熱了球市，3月底，在中超第三輪大連英博的新賽季首個主場就迎來了創當時隊史紀錄的60126人入場觀賽，隨后這一紀錄很快就被刷新，在大連英博主場對陣北京國安和上海申花的比賽中都突破了61000人的大關。

　　促進聯賽高質量發展，必須堅持問題導向找準改革突破口。多年來，職業聯賽的裁判問題屢屢成為普通球迷和足球專業從業者的話題焦點。人民群眾關心什么，改革就聚焦什么。

　　去年，中國足協公布《關于加強和改進足球裁判公正執裁的若干措施》，并以此為依據制度化、常態化開展裁判評議，有力促進了職業聯賽的裁判隊伍建設，直接倒逼執裁者綜合能力與素養的提升，帶動行業參與者與廣大球迷更好地了解規則、學習規則、相信規則、遵守規則，不斷增強和鞏固社會各界對裁判、對足球，乃至對整個行業的信心。自裁判評議制度推出以來，從最近兩個賽季來看，過度、過分聚焦“裁判”的慣性在明顯改變，這直接帶動了比賽質量的提升。

　　促進聯賽高質量發展，必須充分發揮職業俱樂部主體作用。作為職業聯賽的經營主體，職業俱樂部的健康發展事關職業聯賽改革發展的根基。在深化改革的過程中，要通過系統化的制度設計，有效維護俱樂部的合法權益，充分調動俱樂部的積極性、主動性、創造性，畫出擁護改革、投身改革、促進改革的最大同心圓，匯聚共促中國足球職業聯賽健康發展的強大合力。在中國足球職業聯賽30多年的發展史上，能從職業化改革初期堅持走到今天并有過頂級職業聯賽經歷的俱樂部屈指可數，其中青島海牛與北京國安、上海申花、山東泰山這三家獲得過頂級聯賽冠軍的俱樂部不同，在發展過程中有過降入中甲、中乙的經歷。當年造成降級的因素有很多，最重要的背景無疑是“金元足球”時代的到來，讓很多俱樂部主動或被動失去了按照原來路徑健康發展的能力和動力，也有太多俱樂部銷聲匿跡。在困難面前，青島海牛堅守住“初心”，并沒有透支能量去爭奪“一時之氣”，盡管降到中乙，俱樂部一直以回歸高級別聯賽為目標，在青訓、社會公益層面一直堅持投入。俱樂部的這些做法不僅讓員工增強了信心，也讓球迷守候著希望。青島海牛足球俱樂部總經理張冬表示：“俱樂部在運營、青訓和競賽等方面，一直都是積極努力的態度。以高投入在日漸升級的‘軍備競賽’中換取在高級別聯賽的生存空間，不符合自身情況，風險很大。”青島市體育局相關負責人表示，青島把足球作為率先建成體育強市的標志性事業，不斷加強組織領導，堅持頂格推進、頂格協調，建立專業高效、運轉靈活、保障有力的長效機制，為高質量推動足球重點發展城市建設奠定堅實基礎。后來不僅是扎根在青島這座全國足球重點發展城市的青島海牛成功度過寒冬重返中超，青島還培育出了另外一支中超球隊——青島西海岸，形成“一城雙超”的發展格局。

　　深化職業聯賽改革只有進行時沒有完成時，必須多措并舉，久久為功，推進職業聯賽從“粗放擴張”向“精細治理”轉型，從競賽質量、商業價值、社會責任等不同維度形成良性循環。隨著改革的不斷深入，必將拓展出新的發展空間、創造出新的發展機遇。