事業發展，人才為上。近年來，江蘇省體育局認真貫徹落實習近平總書記視察江蘇重要講話精神和對江蘇“爭當表率、爭做示范、走在前列”總要求，瞄準率先建成體育強省目標，確立“服務競技體育做強、服務群眾體育提質、服務體育事業創優”的人才工作主線，系統設計、全面培養、綜合賦能，努力打造一支高素質專業化體育人才隊伍，在奮力譜寫“強富美高”新江蘇現代化建設新篇章中貢獻體育力量。

　　注重系統設計

　　全方位擘畫體育人才培養圖景

　　江蘇省委在第十四屆四次全會上明確提出，到2030年要基本建成包括體育強省在內的十個強省建設，為江蘇體育強省建設明確了時間表路線圖，向江蘇體育人加快推進體育強省建設發出了催征號角。體育事業要發展，人才是第一資源、第一生產力。江蘇堅持從制度建設入手，全方位擘畫人才培養圖景。

　　強化頂層設計。2022年，江蘇省體育局聯合省委人才工作領導小組辦公室印發《江蘇省體育人才發展“十四五”規劃》，系統提出加強體育領軍人才、復合型訓練管理團隊、高素質體育管理人才、競技體育優秀人才、全民健身人才、體育產業人才等六支重點人才隊伍建設，合力推動人才培育、人才引進、人才激勵和人才服務機制創新。2024年，印發《江蘇省體育局干部隊伍建設規劃(2024—2028年)》，對未來5年干部隊伍建設提出明確目標和具體措施，著力打造一支政治上靠得住、工作上拿得起、作風上過得硬的干部隊伍。

　　細化配套政策。人才發展，政策先行。江蘇先后出臺了《關于進一步加強運動員文化教育和運動員保障工作的實施意見》《江蘇省教練員專業技術資格條件(試行)》《江蘇省運動防護師專業技術資格條件(試行)》《關于加強年輕干部選拔培養的實施意見》《關于進一步激勵廣大干部在推動江蘇體育工作高質量發展中擔當作為的具體措施》等一系列配套政策，為運動員、教練員、科醫保障人員和管理干部隊伍的成長成才全方位保駕護航。

　　優化工作機制。江蘇省體育局會同省人社廳定期商議運動員、教練員保障工作，從進隊到退役、從參賽到表彰搭建全方位深度化合作平臺，及時有效落實相關政策。堅持“大興調查研究之風”，深入賽場運動場、深入基層體育部門和體校，實地了解需求，幫助解決愁盼問題。

　　突出培訓培養

　　全路徑提升體育人才綜合能力

　　江蘇省體育局持續強化思想政治引領，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指引行動，引導局系統全體黨員干部胸懷國之大者，提升政治能力，提高工作水平，切實強化“使命在肩、奮斗有我”的責任擔當。高度重視運動隊思想政治建設，突出黨建引領，全面弘揚中華體育精神和江蘇老一輩體育人艱苦創業精神，廣泛開展“讓黨旗在賽場飄揚”“黨在我心中”“新思想e起學”系列活動，讓思想政治工作深入賽場訓練場，融入平時生活中，不斷強化為國爭光、為省添彩的思想認同和行動自覺。

　　在組織專業能力培訓方面，每年開展教練員、裁判員、運動防護師、管理崗位人員培訓交流，定期舉辦運動員轉崗教練員、局系統青年干部和各條線業務培訓。2022年，集中6個月時間，對40余名新(預)任教練員進行系統式、模塊化、考核性培養，目前已有近50%參訓人員走上一線主教練崗位。鼓勵科研人員前往國家隊跟訓提高，赴運動隊擔任科研教練實踐磨煉，大力開展“重返賽場”科技助力，有力提升運動員競技水平。

　　江蘇省堅持把實踐鍛煉作為推動人才成長的重要陣地，開展多種形式實踐鍛煉，注重遞進式培養，有針對性地開展多崗位、全方位鍛煉。結合奧運會、全運會等重要賽事備戰參賽，安排基本素質好、具有培養價值的年輕同志跟班鍛煉，不斷擴大梯隊人才規模。結合省運會周期選派年輕干部赴舉辦地掛職，在牽頭完成重大任務中摔打磨煉干部。常態化開展機關和事業單位雙向掛職，軍轉干部和新進人員赴運動隊掛職鍛煉，不斷提升廣大干部綜合素養。連續11年成功舉辦江蘇省體育行業職業技能大賽，先后有1人獲得“江蘇工匠”榮譽稱號，62人次獲得“江蘇省五一勞動獎章”“江蘇省五一創新能手”等稱號；組隊參加全國大賽成績顯著，3人獲得“全國五一勞動獎章”、4人獲得“全國技術能手”稱號、1人獲“全國青年崗位能手”稱號。

　　堅持科學管理

　　全鏈條做好體育人才成長保障

　　強化科技支撐。結合“數字體育”建設搭建江蘇體育人事人才平臺，廣泛采集各種基礎數據，為運動員、教練員、科醫人員、管理人員等提供全過程、全周期、全要素數據服務，不斷提高數字化管理和運用水平。積極探索通過穿戴設備和視頻采集等多種形式，有效采集實時、動態訓練數據，形成階段性遠端可視化分析能力，進一步提升運動員訓練成績。積極建設生化實驗室、康復實驗室、運動心理實驗室等平臺，與省中醫院等10余家醫院構建醫療聯合體，不斷拓寬科醫力量成長路徑。

　　強化基礎保障。高度重視運動員保障工作，既嚴格“入口”管理，印發《江蘇省體育局優秀運動員選招辦法》，不斷更新完善選招機制，又充分關注“出口”保障，及時印發《江蘇省退役運動員就業安置辦法》《關于在學校設置教練員崗位的實施意見》，每年舉辦退役運動員職業轉換培訓、教師資格證考前培訓等，延伸拓展退役運動員就創業服務，著力解決運動員退役后顧之憂。充分運用杠桿內控調節，積極盤活編制資源，根據項目發展需要及時在訓練單位間調劑編制，全面深入開展運動員停訓清理清查，著力提升運動員編制使用效益。

　　強化榮譽意識。在局系統內深入開展“三問”思想大討論，不斷增強江蘇體育人才“在體育、愛體育”的榮譽感，著力形成行動合力。舉辦“使命在肩、奮斗有我”讀書演講、開展“我看巴黎奧運會——我為江蘇競技體育獻計策”征文等活動，號召大家以實際行動投身體育強省建設大潮，以“功成必定有我”的態度立足本職建功立業。舉辦“黨的光輝照體壇——奮力譜寫‘體育讓生活更美好’新篇章體育文化主題展” 、江蘇體育發展成就圖片展巡展，開展《我們的奧運記憶》系列報道、編印《江蘇體育記憶——老照片的故事》，不斷激發江蘇體育人的榮譽意識和使命擔當。(傅瀟雯)